渋谷区 ・ 実績で見る議会（公開議事録集計・2026-08-22更新）
渋谷区議会で「多様性・人権」を取り上げている議員は？
結論（公開議事録の集計）
渋谷区議会（現任期）で「多様性・人権」を議会で多く取り上げているのは、やがさき さやか（25件）、すだ ケン（18件）、田中 まさや（18件） です。全28人が発言しています。
※ 発言実績の「量」であり、優劣評価・推薦ではありません。
渋谷区議会（現任期）の公開会議録から、「多様性・人権」に関する議員の発言を集計しました。誰が・何を発言したかを、発言の根拠つきで一覧します。
議会での論点：制度整備（パートナーシップ等）を進めるべきか、慎重な合意形成を重視すべきかで論点が分かれます。
関連する話題：多様性・人権・パートナーシップ・ジェンダー。これらを渋谷区議会で取り上げている議員を、公開会議録から集計しています。
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「多様性・人権」の発言が多い議員（一覧）
| 順 | 議員 | 会派 | 該当発言 | 継続 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | やがさき さやか | 立憲民主党 | 25 | 3年度 |
| 2 | すだ ケン | 都民ファーストの会 | 18 | 3年度 |
| 3 | 田中 まさや | 日本共産党 | 18 | 3年度 |
| 4 | おだ ひろみ | 立憲民主党 | 16 | 2年度 |
| 5 | いがらし 千代子 | 日本共産党 | 15 | 3年度 |
| 6 | 矢野 けいた | 参政党 | 13 | 3年度 |
| 7 | 増田 ひろのり | 立憲民主党 | 12 | 3年度 |
| 8 | 鈴木 けんぽう | 無所属 | 10 | 2年度 |
| 9 | 中村 たけし | 自由民主党 | 9 | 2年度 |
| 10 | 岡田 マリ | 無所属 | 8 | 3年度 |
| 11 | 神薗 まちこ | 無所属 | 8 | 3年度 |
| 12 | 近藤 じゅん子 | 公明党 | 8 | 2年度 |
| 13 | 橋本 ゆき | 無所属 | 6 | 2年度 |
| 14 | 斎藤 竜一 | 自由民主党 | 4 | 2年度 |
| 15 | くりや 順彦 | 公明党 | 3 | 2年度 |
「継続」＝この論点を発言した会議の年度数（現任期）。単発でなく複数年度にわたり継続的に取り上げているかが分かります（選挙の有無に関わらず、いま渋谷区議会でこの論点を動かしているのは誰か）。
各議員の発言（根拠つき）
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
DV・人権について取り上げている
「なので、ここにはもちろん記入は難しいと思うんですが、参考資料とかいろいろと東京都人権プラザ、細かく展示とかもされていたりするので、できれば紹介だけではなく、一緒にこれを作り上げるときに連携していただくだとか、そういったマ…」
202320242025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
「似たような考え方として、適切かということはあるかと思いますけれども、以前、旧民主党の鳩山由紀夫氏が、「もともと日本列島は日本人のものだけじゃなくて、それは海外からこっちに住んでくださっている方も、あるいは日本列島に住んで…」
202320242025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
ジェンダー・男女平等・性的マイノリティについて取り上げている
「包括的な人権擁護条例のジェンダー平等の促進、パートナーシップ証明の見直し、ヘイトの禁止、職員の行動指針の策定や情報の保障などは重要ですが、さらに、パートナーシップ証明については、足立区などで実施しているファミリーシップ証…」
202320242025
2年度で発言（2023〜2024年度）
性的マイノリティについて求めている
「◆小田委員 田中正也委員のおっしゃっている東京都のサービスと区のサービスに乖離があってはいけないというところ、是非穴埋めしていただきたいと思うんですけれども、さっきの質問に戻りますが、やはりパートナーシップのサービスがど…」
20232024
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
「そういう意味で、二度と起こさないために、管理職及び全職員に公務員として責任ある言動と情報モラルの徹底、研修等するというふうに書いていますけれども、副区長が行った、本人の同意もなく行政目的でもないのに、個人の住居が特定でき…」
202320242025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
性的マイノリティについて取り上げている
「私の提案するコンビニエンスストアのパートナーシップは、しっかりとしたインセンティブを提供し、区として責任を持つことで、来街者が安心してごみを処分できるというメリットもあり、問題が生じた場合でも後戻りが可能です。…」
202320242025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
DV・人権について取り上げている
「それから、いじめに関しては実態調査って行わないという御答弁でしたけれども、国のほうではそういう見解はあると思いますが、やはり今年度条例も施行されて、子どもの人権という条項もできている区です。…」
202320242025
2年度で発言（2023〜2024年度）
ジェンダー・男女平等について課題を挙げている
「3つ目、ジェンダー、特に女性を取り巻く環境の改善はいまだに主要な課題であると考えていますけれども、包括的な条例になるに当たって、取組が後退しないように、これは実質的なところだけじゃなくて、見え方としても後退していないよと…」
20232024
2年度で発言（2023〜2024年度）
ジェンダー・男女平等・DV・人権について取り上げている
「本案は、渋谷区男女平等及び多様性を尊重する社会を推進する条例を包括的な人権条例に改正することに伴い、条例の一部を改正しようとするものであります。…」
20232024
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
外国人・多文化について質問している
「インバウンドの外国人対策をはじめ、今後どのように対応していくおつもりか伺います。…」
202320242025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
DV・人権について求めている
「本請願は個別の案件への申出ではなく、渋谷区において、渋谷区多様性を認め合う社会を推進する条例並びに渋谷区人権を尊重し差別をなくす社会を推進する条例に掲げる理念に基づき、未就学児の人権等に積極的に取り組むことを求めるもので…」
202320242025
2年度で発言（2023〜2024年度）
性的マイノリティについて取り上げている
「パートナーシップ証明の定義変更については、現行の制度により、多くの同性パートナーの方々が報われたこと、さらにこの取組が波及し、昨年6月現在で328自治体で導入され、全国の性的マイノリティーの方々の希望になったことは大変意…」
20232024
2年度で発言（2023〜2025年度）
ジェンダー・男女平等・DV・人権について取り上げている
「あと、この渋谷区の人権を尊重し差別をなくす社会を推進する条例の啓発のパンフレットが新しくできて、この内容がすごく分かりやすいですし、男女平等とか性的少数者のみならず、子どもだったり、障がい者だったり、外国ルーツだったり、…」
20232025
2年度で発言（2023〜2024年度）
外国人・多文化について取り上げている
「例えば、体系図なんかで社会参加というふうなところがありますが、これもまたいわゆる感染症が蔓延したりなんかしたら、社会参加のやり方ということも変わってくると思うし、例えば、外国人の人材を育成するとか、そういうのを取り入れて…」
20232024
2年度で発言（2023〜2024年度）
ジェンダー・男女平等・DV・人権について取り上げている
「この間、渋谷区議会は、性別、セクシャリティ、ジェンダー、年齢、障がいの有無、人権、国籍などの多様性を尊重し、あらゆる人がその個性と能力を十分に発揮して生きていける社会の推進を目指して、調査並びに対策について鋭意取り組んで…」
20232024
2年度で発言（2023〜2024年度）
「◆治田委員 このところのいろいろ御努力とか、もう評価というのか、頑張っていることは分かっている中で、なかなかニーズとしてやっぱり限界かなというようなところもあるというのは言われている中で、担ってきたところというのが、例え…」
20232024
2025年度に発言
外国人・多文化について取り上げている
「初めは日本語が分からなくて孤独になってしまったりしていたというところで、外国人向けのサポートを行っているなんていう話も聞きましたので、やはり外国人のサポートというのは、渋谷区でも、今のお話を聞くと、力を入れていく必要があ…」
2025
2年度で発言（2023〜2024年度）
外国人・多文化について取り上げている
「◆太田委員 まず、先ほど審査に時間がかかるということだったんですけれども、やはりLINEでやる場合というのは全部説明がもう既にひな形があるから、それを見て、もうばんばん、さっき外国人の方も多いと言われたんですけれども、書…」
20232024
2年度で発言（2024〜2025年度）
DV・人権について求めている
「年齢を問わず、未就学児も含め全ての子どもの人権は守られるべきであり、侵害が生じれば適切な対応がなされるべきです。…」
20242025
2年度で発言（2023〜2024年度）
性的マイノリティについて質問している
「そこで、先ほど別の委員からの質問で出ていた際のササハピパートナーシップ制度やササハピ認定プロジェクト制度、あとササハピゼミの開設といったものがありまして、今回、第四期だとササハピ認定プロジェクトの認定数は7というふうに書…」
20232024
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よくある質問
渋谷区議会で「多様性・人権」を取り上げている議員は誰ですか？
現任期の公開会議録の集計では、やがさき さやか（25件）、すだ ケン（18件）、田中 まさや（18件） などが多く取り上げています。全28人が発言しています。
何を基準に集計していますか？
各区議会の公開会議録（本会議＋委員会・現任期）から、議員が政策として議論した発言を抽出しています。委員会名・議案付託・出席者紹介・行政の答弁引用・個人の体験談は除外し、政策意図を伴う発言だけを数えています。件数は事実であり、質・成果や優劣の評価ではありません。
発言が多い議員が優れているのですか？
いいえ。発言量は活動の一側面であり、優劣・推薦を示すものではありません。議長・副議長は本会議で質問に立つ機会が構造的に少ない役職です。ご自身の関心テーマから根拠つきで比較できる無料ツール『実績で見る議会』もご利用ください。
集計方法：渋谷区議会の公開会議録（本会議＋委員会・現任期）から、議員が政策として議論した発言を抽出（委員会名・議案付託・出席者紹介・行政の答弁引用・個人の体験談は除外）。件数は事実であり、質・成果や優劣を評価するものではありません。議長・副議長は本会議で質問に立つ機会が構造的に少ない役職です。出典＝渋谷区議会 公開会議録（2026-08-22時点で集計）。誤り・訂正はお問い合わせから。