台東区 ・ 実績で見る議会（公開議事録集計・2026-08-23更新）
台東区議会で「多様性・人権」を取り上げている議員は？
結論（公開議事録の集計）
台東区議会（現任期）で「多様性・人権」を議会で多く取り上げているのは、松村 ともなり（28件）、あきま 洋（26件）、鈴木 のぼる（23件） です。全21人が発言しています。
※ 発言実績の「量」であり、優劣評価・推薦ではありません。
台東区議会（現任期）の公開会議録から、「多様性・人権」に関する議員の発言を集計しました。誰が・何を発言したかを、発言の根拠つきで一覧します。
議会での論点：制度整備（パートナーシップ等）を進めるべきか、慎重な合意形成を重視すべきかで論点が分かれます。
関連する話題：多様性・人権・パートナーシップ・ジェンダー。これらを台東区議会で取り上げている議員を、公開会議録から集計しています。
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「多様性・人権」の発言が多い議員（一覧）
| 順 | 議員 | 会派 | 該当発言 | 継続 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 松村 ともなり | 自由民主党 | 28 | 2年度 |
| 2 | あきま 洋 | 日本共産党 | 26 | 3年度 |
| 3 | 鈴木 のぼる | 日本共産党 | 23 | 3年度 |
| 4 | 伊藤 のぶ子 | 日本共産党 | 14 | 2年度 |
| 5 | 吉岡 せいじ | 参政党 | 14 | 1年度 |
| 6 | 中島 めぐみ | 立憲民主党 | 10 | 3年度 |
| 7 | 中村 けんじろう | 都民ファーストの会 | 10 | 3年度 |
| 8 | 大貫 はなこ | 国民民主党 | 10 | 2年度 |
| 9 | 青柳 まさゆき | 立憲民主党 | 10 | 3年度 |
| 10 | ふうさわ 純子 | れいわ新選組 | 8 | 2年度 |
| 11 | 田中 ひろあつ | 自由民主党 | 8 | 2年度 |
| 12 | あおしか 公男 | 無所属 | 5 | 2年度 |
| 13 | 岡田 ゆういちろう | 自由民主党 | 5 | 2年度 |
| 14 | 石原 きょうこ | 自由民主党 | 5 | 3年度 |
| 15 | 本目 さよ | 無所属 | 3 | 3年度 |
「継続」＝この論点を発言した会議の年度数（現任期）。単発でなく複数年度にわたり継続的に取り上げているかが分かります（選挙の有無に関わらず、いま台東区議会でこの論点を動かしているのは誰か）。
各議員の発言（根拠つき）
2年度で発言（2024〜2025年度）
外国人・多文化について求めている
「その際、多くの外国人が日本に居住しているが、日本に住む限りにおいては日本のルールや歴史を学ぶべきと考えるが、多文化共生をどのようなものと捉え取り組んでいるのかとお聞きしたところ、言語や文化、生活習慣などの違いを相互に理解…」
20242025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
「5年間、法人の運営を見て判断していきたいと思いますけれど、今、指定管理料は不足の部分を充てていくという、これは大体そういう形で概算払いして、不足する場合には、という形になるんかもしれないけれど、そういう点では、やはり児童…」
202320242025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
性的マイノリティ・外国人・多文化について質問している
「LGBTの問題、外国人の問題、また、台東区は過去でいえば同和対策というのがずっと続けられてきておりますけれども、今の同和対策協議会連絡相談員報酬のところでお伺いをしますが、この2名の中で820万円ちょっと、数字としては前…」
202320242025
2年度で発言（2023〜2025年度）
ジェンダー・男女平等・DV・人権について求めている
「ては多いということと、皆さんの調査ですか、アンケートなどで見ましても、男女平等の推進していくための教育をしてほしいという、こういう人権尊重や多様性の観点に立った性教育を行ってほしい、こういうものが58%ということで上位に…」
20232025
2025年度に発言
外国人・多文化について求めている
「前回の日本人アンケート調査の中で住民相互の理解のために外国人に求めることとして、1位が日本の日常生活における習慣やルールを守るが74%、2位が日本の伝統文化や風習を理解する、これが44%となっており、日常生活のマナーや伝…」
2025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
ジェンダー・男女平等・性的マイノリティについて取り上げている
「女性議員とか女性医師とか、そういった表現、個人的にはあまり好きではないんですけれども、ジェンダー平等やLGBTQの理解ある人が様々な場面で参画できるような、していけるような、そんなジェンダーレスやジェンダーニュートラルな…」
202320242025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
外国人・多文化について質問している
「災害時における対応力強化のためにも、また、地域全体のさらなる防災力向上のために、区民である外国人の方にも災害時に力を発揮してもらえるような共助への取組を行っていくべきであると考えますが、区長の所見を伺います。…」
202320242025
2年度で発言（2024〜2025年度）
ジェンダー・男女平等について取り上げている
「台東区では、男女平等推進行動計画に基づき、ジェンダー平等や女性活躍推進、性的指向、性自認に対する理解の促進などに取り組んできました。…」
20242025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
DV・人権について質問している
「ここのところ毎年触れさせていただいていまして、最初はまず人権のつどい、この状況について伺いたいと思います。…」
202320242025
2年度で発言（2023〜2024年度）
ジェンダー・男女平等について取り上げている
「この法律を待ち望んでいた方々の話も聞きましたけれども、婦人相談員から女性相談支援員という名称に変わったというのにとどまらず、ジェンダーギャップ指数、146か国中125位と、なかなか変わらない現状から進歩ができた背景も考え…」
20232024
2年度で発言（2024〜2025年度）
DV・人権について取り上げている
「人権問題については、特に熱心な人ほど、自分の価値観や考え方というところがすごく強くて、それ自体はいいことなんですけれども、非常に誘導的になってしまうという部分があるので、そこの人選とか、その講義の内容とかに関しては、実は…」
20242025
2年度で発言（2023〜2025年度）
外国人・多文化について取り上げている
「昨今、外国人のお子様が増えていまして、そこで従事している先生とかいろいろな方が結構言葉がなかなか難しくて、例えば自分でスマホを使って翻訳したりとか、あと、一部の学校では、ちょっと商品名が言えないんで、難しい言い方になるん…」
20232025
2年度で発言（2023〜2025年度）
外国人・多文化について求めている
「また、外国人による不動産取得に関して、国や都と土地利用の適正化、情報共有の強化を図る動きにつきましても、台東区に参画していただきたいと思っています。…」
20232025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
外国人・多文化について取り上げている
「のだと思っていて、手厚い保育するために、やはり合うことは大切だと思っていて、全てが手続、ここでできますというふうにする必要は私はないと思っているんですけれども、ぜひ外国人の方も増えてきたので、そちらも検討していただいて、…」
202320242025
3年度にわたり継続的に発言（2023〜2025年度）
ジェンダー・男女平等について質問している
「区職員の知識共有や信頼醸成、さらなる女性活躍の推進などに向けた新たな仕組みの導入が必要と考えますが、区長のご所見を伺います。…」
202320242025
2年度で発言（2023〜2025年度）
外国人・多文化について質問している
「そこでちょっと伺いたいのが、この中でも日本語講座と多文化共生推進サポーター養成講座という2つ講座がありますが、この2つの講座を通してそれぞれどのような役割が、それを受けた方はどのような役割を期待されていますでしょうか。…」
20232025
2025年度に発言
外国人・多文化について取り上げている
「そのような状況下で、外国人の保険料納入率については、特に短期滞在の外国人について、保険医療制度へのただ乗りを許さないという観点からも重要なテーマであり、政府も迅速に対応に取り組もうとしています。…」
2025
2年度で発言（2023〜2025年度）
性的マイノリティについて質問している
「そもそも国でも、公明党も、もう今回のLGBT理解増進法のPTを立ち上げて超党派で進めた張本人でありますので、その思いで、私自身も何年か前に一般質問でもある意味少数派の皆さんがやはり苦しむことがないように相談体制をしっかり…」
20232025
2年度で発言（2023〜2025年度）
ジェンダー・男女平等について取り上げている
「方針の原案を見てみると、少子化対策・こども政策の抜本強化、グリーントランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーションの加速、観光などインバウンド戦略の展開、女性活躍や共生・共助社会づくりなど、包摂社会の実現といっ…」
20232025
※ 議長は本会議で質問に立つ機会が構造的に少ない役職です。発言が少なくても活動が少ないとは限りません。
2025年度に発言
外国人・多文化について取り上げている
「これ何かやはり聞いていっても、人数を増やせば、ただいいというもんでもなくて、結構専門性の高い仕事で大変難しいという話と、外国人同士の場合は、その国同士の法律だったりも、州法も絡んできたりだとか、その書類が本当に正しいかど…」
2025
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よくある質問
台東区議会で「多様性・人権」を取り上げている議員は誰ですか？
現任期の公開会議録の集計では、松村 ともなり（28件）、あきま 洋（26件）、鈴木 のぼる（23件） などが多く取り上げています。全21人が発言しています。
何を基準に集計していますか？
各区議会の公開会議録（本会議＋委員会・現任期）から、議員が政策として議論した発言を抽出しています。委員会名・議案付託・出席者紹介・行政の答弁引用・個人の体験談は除外し、政策意図を伴う発言だけを数えています。件数は事実であり、質・成果や優劣の評価ではありません。
発言が多い議員が優れているのですか？
いいえ。発言量は活動の一側面であり、優劣・推薦を示すものではありません。議長・副議長は本会議で質問に立つ機会が構造的に少ない役職です。ご自身の関心テーマから根拠つきで比較できる無料ツール『実績で見る議会』もご利用ください。
集計方法：台東区議会の公開会議録（本会議＋委員会・現任期）から、議員が政策として議論した発言を抽出（委員会名・議案付託・出席者紹介・行政の答弁引用・個人の体験談は除外）。件数は事実であり、質・成果や優劣を評価するものではありません。議長・副議長は本会議で質問に立つ機会が構造的に少ない役職です。出典＝台東区議会 公開会議録（2026-08-23時点で集計）。誤り・訂正はお問い合わせから。