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正規雇用率ランキングの見方

2022年最新版

正規の職員・従業員数 ÷ 雇用者合計（2022年）

高いほど上位（偏差値スコア化）

出典：総務省「就業構造基本調査」e-Stat

総務省「就業構造基本調査」2022年の都道府県別データをもとに、雇用者（正規・非正規の合計）に占める正規の職員・従業員の割合を算出したランキングです。富山・山形・東京が上位を占め、奈良・京都・北海道が下位となっています。

データ年 2022年（令和4年）出典総務省就業構造基本調査（e-Stat） ✓ 政府統計一次データ

都道府県別雇用者に占める正規の職員・従業員の割合（2022年）

ランキング根拠を表示できます

本ランキングは総務省「就業構造基本調査」2022年（e-Stat statsDataId: 0004008620）の都道府県別データを使用。雇用者合計（cat04=2）に占める正規の職員・従業員（cat04=21）の割合を算出。スコアは偏差値方式（平均50）で全国比較。

⚠️ ご注意本ランキングは公開データをもとに政策AIが独自に集計・可視化したものです。

富山・山形・東京・徳島・福島が上位となっています。北陸・東北は製造業・農業で安定雇用が多い傾向があります。東京は大企業・公務員が集中しているため正規雇用率が高い特徴があります。奈良・京都・大阪は非正規雇用（観光業・サービス業・パート）の比率が高い傾向があります。

総務省「就業構造基本調査」2022年の都道府県別データ（e-Stat statsDataId: 0004008620）から、雇用者合計（正規＋非正規）に占める「正規の職員・従業員」の割合を算出しています。自営業主・内職者は含みません。

製造業・公務員・農業協同組合などの安定した正規雇用が多い産業構成が背景にあります。大都市圏と比べてサービス業・飲食業などのパート需要が相対的に少ない点も影響しています。

正規雇用は賃金・福利厚生・雇用安定性が非正規より高い傾向があり、生活の安定に寄与します。ただし「非正規を希望してフリーで働く」ケースも含まれるため、必ずしも一方的に高いほど良いとは言えません。地域の産業構成との関係で解釈することが重要です。