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看護師不足ランキングの見方

看護師数（人口10万人当たり）
医療施設に従事する看護師・准看護師数（人口10万人当たり）
少ないほど高スコア（看護師不足が深刻な地域が上位）
出典：社会・人口統計体系 e-Stat `0000010209` #I0920301

厚生労働省「衛生行政報告例」（社会・人口統計体系経由）2022年。看護師・准看護師の合算値。埼玉（704.7人）は全国最下位水準で、最多の高知（1631.5人）の約43%にとどまります。

看護師数 2022年（社会・人口統計体系 e-Stat #I0920301） 指標 看護師・准看護師数（人口10万人当たり） ✓ 政府統計一次データ

看護師が少ない都道府県ランキング

看護師・准看護師数（人口10万人当たり 2022年）

ランキング根拠を表示できます

✅ このページの結論

  • 看護師が少ない都道府県ランキングの1位は埼玉県（2位 神奈川県／3位 千葉県）です。
  • 看護師・准看護師数（人口10万人当たり 2022年）
  • 評価対象：47都道府県（公開統計データ）。データ対象：2022年（社会・人口統計体系）年。最終更新：2026-06-25。
  • ℹ️ 本ランキングは政策AIが公開データをもとに独自に算出したスコアであり、国や自治体が公表する公式順位ではありません。政策AIは行政機関ではなく、公的データを可視化する民間の情報サービスです。▶ データ出典と算出方法

🏅 看護師が少ない都道府県ランキング TOP3

🥇 1位 埼玉県 スコア 76.6
🥈 2位 神奈川県 スコア 76.1
🥉 3位 千葉県 スコア 74.0
🗾 都道府県カルテで見る ⚖️ 2県を比較する 🔗 関連ランキングを見る

🎯 目的別に見る

目的別に見る｜あなたに合う都道府県TOP3
目的1位2位3位
👶 子育て重視 鹿児島県 大分県 熊本県
💴 生活コスト重視 山梨県 和歌山県 福島県
👴 医療・老後重視 島根県 鳥取県 富山県
🛡️ 治安重視 岩手県 秋田県 大分県
🌱 移住しやすさ重視 熊本県 福井県 山口県

📊 都道府県 比較カード（全47位）

すべて見る（6〜47位）

スコアは各指標を偏差値化し0〜100で総合評価したものです。出典・指標は本ページ上部に準拠。

補足

厚生労働省「衛生行政報告例」2022年。看護師・准看護師（合算）の人口10万人当たり数。全国平均は約1168人。埼玉（704.7人）・神奈川（711.8人）・千葉（745.3人）が少ない一方、高知（1631.5人）・鹿児島（1543.6人）・佐賀（1535.3人）が多い。

⚠️ ご注意本ランキングは公開データをもとに政策AIが独自に集計・可視化したものです。順位は特定の自治体・医療機関を評価・支持するものではなく、参考情報として提供しています。

看護師が少ない都道府県はどこ？

埼玉・神奈川・千葉は人口比看護師数が全国平均の60〜65%水準と最も少ない。大都市近郊で人口流入が多い一方、看護師養成校が少なく定着率も低い傾向があります。高知・鹿児島・佐賀は高齢者医療需要が高く看護師密度も高い。

よくある質問（FAQ）

看護師不足の主な原因は何ですか？

離職率が高いこと（年間約11%）・夜勤・長時間労働などの労働環境・給与水準の問題が主因です。また首都圏近郊では生活コストが高く定着しにくいという構造的問題もあります。

看護師不足は患者にどんな影響がありますか？

病棟閉鎖・手術件数制限・救急受け入れ制限などが発生します。看護師1人当たりの担当患者数が増えるほど医療安全リスクも高まります。

データの出典は？

厚生労働省「衛生行政報告例」を総務省「社会・人口統計体系」経由で取得。最新は2022年版。2年ごと更新。

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総合スコア —
データ概要
ランキングの見方

各指標の点数は偏差値換算による比較値です。実際のデータは一次ソース（e-Stat・厚労省等）でご確認ください。